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Noch immer Team


Noch immer Team

Was von Corona (nicht) blieb
essentials 1. Aufl. 2021

von: R. Niki Harramach, Nina Velickovic, Michael Köttritsch

4,48 €

Verlag: Springer
Format: PDF
Veröffentl.: 24.06.2021
ISBN/EAN: 9783658333997
Sprache: deutsch

Dieses eBook enthält ein Wasserzeichen.

Beschreibungen

<i>Die</i>&nbsp;wichtigsten Kompetenzen für TE – Teamentwicklung, wie Teamwork, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation können nach wie vor&nbsp;<i>nur</i>&nbsp;im Präsenzformat trainiert und entwickelt werden. Daran wird auch die Corona-Pandemie nichts geändert haben können – und auch nicht der&nbsp;<i>„digital boost“</i>, der über weite Strecken zum euphorischen Mainstream geworden ist. Verlass ist auf Praxiserfahrung statt auf graue Theorie! Sie haben die Auswahl aus etwa einhundert praxiserprobten Methoden und Instrumenten der Teamentwicklung – auch unter Bezug auf das Grundlagenwerk&nbsp;<i>„Wir sind Team, Springer 2019.“</i>&nbsp;und 42 konkreten TIPPS in diesem Buch.<br>
Einleitung.- Grundsätzliches.- Pragmatisches.- Exkurse.- Verzeichnisse.
Prof. Dr. Niki Harramach&nbsp;ist Unternehmensberater, Wirtschaftstrainer, Wirtschaftscoach, Supervisor, Sachverständiger für Managementtrainings und Organisationsentwicklung, OE-Lehrtrainer und Autor.<div>Mag. Nina Velickovic&nbsp;(vormals Marvalics) ist Verhaltenstherapeutin, Unternehmensberaterin, Wirtschaftstrainerin, Wirtschaftscoach, Supervisorin, Lebens- und Sozialberaterin und Autorin.</div><div>Mag. Michael Köttritsch, M.A.&nbsp;leitet das Ressort „Management & Karriere“ der österreichischen Tageszeitung „Die Presse“. Der Mediator, Coach und Autor ist seit 2010 in der Erwachsenenbildung tätig.</div><div>Alle drei sind Co-Autoren von Wir sind Team, Springer 2019.</div>
<i>​</i><i>Die</i> wichtigsten Kompetenzen für TE – Teamentwicklung, wie Teamwork, Führung, Kommunikation, Konfliktmanagement, Motivation können nach wie vor <i>nur</i> im Präsenzformat trainiert und entwickelt werden. Daran wird auch die Corona-Pandemie nichts geändert haben können – und auch nicht der <i>„digital boost“</i>, der über weite Strecken zum euphorischen Mainstream geworden ist. Verlass ist auf Praxiserfahrung statt auf graue Theorie! Sie haben die Auswahl aus etwa einhundert praxiserprobten Methoden und Instrumenten der Teamentwicklung – auch unter Bezug auf das Grundlagenwerk <i>„Wir sind Team, Springer 2019.“</i> und 42 konkreten TIPPS in diesem Buch.<div><b>Der Inhalt</b></div><div><ul><li>Grundsätzliches von Begriffsklärungen bis zu „verirrenden“ Mainstreams</li><li>Vier-Phasen-Konzept mit Analyse, Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung</li><li>Juristische Exkurse zu Fehlermanagement und Digitaler Kommunikation</li></ul></div><div><b>Die Zielgruppen</b></div><div><ul><li>Alle, die in und mit Teams arbeiten und diese professionell entwickeln wollen.</li></ul></div><div><b>Die Autoren</b></div><div><b>Prof. Dr. Niki Harramach</b> ist Unternehmensberater, Wirtschaftstrainer, Wirtschaftscoach, Supervisor, Sachverständiger für Managementtrainings und Organisationsentwicklung, OE-Lehrtrainer und Autor.</div><div><b>Mag. Nina Velickovic </b>(vormals Marvalics) ist Verhaltenstherapeutin, Unternehmensberaterin, Wirtschaftstrainerin, Wirtschaftscoach, Supervisorin, Lebens- und Sozialberaterin und Autorin.</div><div><b>Mag. Michael Köttritsch, M.A.</b> leitet das Ressort „Management & Karriere“ der österreichischen Tageszeitung „Die Presse“. Der Mediator, Coach und Autor ist seit 2010 in der Erwachsenenbildung tätig.</div><div>Alle drei sind Co-Autoren von Wir sind Team, Springer 2019.</div>
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